收藏本站
《吉林大学》 2011年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

FB公司KPI绩效考评体系设计

冷娜  
【摘要】:现代社会,经济的全球化发展使得各个行业都面临着日趋激烈的市场竞争,如何在激烈的竞争中保持优势、持续发展、实现稳定的利润增长,是当今企业思考的主要问题和根本任务。对于大多数中小民营企业来说,其传统模糊、滞后的管理模式已经很难适应全新的竞争环境,更加难以适应企业发展战略上的转变。从本质上来讲,企业间的竞争,就是人才管理的竞争,要想在新的环境中不被竞争的浪潮所淘汰,必须从管理入手,通过适合企业的管理模式,实现其对人力资源的有效地管理,以提高企业的整体绩效水平和内聚力,最终帮助企业达成其市场竞争能力的提升。 作为服装企业的FB公司,历经多年发展至今,与众多的民营企业一样,面临着管理和突破上的瓶颈。目前公司管理层已经认识到有效的管理对企业发展的重要价值,同时也意识到公司现行的以绩效考核为手段的管理模式并不是真正意义上的绩效管理,建立一套客观的、行之有效的绩效考评体系是企业突破瓶颈、实现企业根本任务的必然要求。 本文从研究绩效考核在中小型企业管理中的运用出发,结合笔者在FB公司多年的工作实践,应用KPI绩效管理思想,通过对FB公司绩效管理现状的研究和分析,为其重新构建一个基于KPI的绩效管理系统。 整个体系的设计共分为4大章节进行阐述: 第1章:FB公司发展概况和绩效管理现状。从FB公司的历史沿革开始,详细介绍了企业的基本概况,以及绩效管理的现状,通过对绩效管理现状的分析,找出存在的问题及原因。 第2章:FB公司绩效考评体系设计的前期工作。在这一章,首先对KPI绩效考评体系和FB公司选择运用该体系实施管理的理由进行了介绍;此后,经过对FB公司战略目标的确认,以及对其现有的组织结构和各级岗位职责进行的重新梳理和完善步骤,完成了整个体系设计的先期工作,为下一步体系的建立工作做好准备。 第3章,FB公司KPI绩效考评体系的构建。本章详细阐述了考评体系再设计的指导思想和原则,通过将企业的战略目标自上而下逐级的分解,结合梳理后的各级岗位职责,提取到公司各级KPI指标,形成KPI体系;再通过对绩效考评周期和实施主体的界定,形成相对完整的基于战略的KPI考评体系。 第4章,FB公司KPI绩效考评的实施。在本文的最后一章,结合公司实际情况提出了诸如考评前的动员与培训、考评过程中的沟通与反馈、评价结果的面谈与申诉以及运用等新体系实施的具体方案。 本文所进行的设计,旨在于将绩效管理的理论科学运用到FB公司的管理中去,提升企业管理水平,促进企业持续发展,同时为行业内类似企业的绩效管理提供参考和借鉴。
【学位授予单位】:吉林大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2011
【分类号】:F272.92

【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 葛宁;北京华方投资经营公司绩效考评体系研究[D];大连海事大学;2013年
2 王丽娜;柔性组织员工绩效考核体系研究[D];河北大学;2013年
3 陈一丁;综合性体育中心服务流程评估及优化[D];武汉体育学院;2013年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前9条
1 张剑辉;;绩效考核:要结果,也要过程[J];银行家;2007年05期
2 张泽;张培;;我国公共部门绩效评估创新研究[J];产业与科技论坛;2010年07期
3 韦鹏飞;梁嘉骅;;中小企业如何进行绩效考核[J];山西经济管理干部学院学报;2006年04期
4 王俊;;论企业员工业绩考评体系的构建——以某公司为例[J];商业经济;2007年11期
5 苏义林;;基于KPI的绩效管理体系设计[J];科教文汇(上旬刊);2010年09期
6 王俊丽;;强化绩效管理 提升人力资源管理水平[J];科学之友;2011年03期
7 钱高娃;;运用KPI提高企业绩效管理探析[J];前沿;2008年05期
8 唐俊;;浅析绩效考核中存在的误区[J];现代商业;2008年32期
9 李桂英;;以绩效为导向的企业文化构建[J];四川理工学院学报(社会科学版);2010年03期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 田青;杨海涛;;企业绩效管理中KPI指标的分析与确定[J];北京工业职业技术学院学报;2008年04期
2 李志高,刘军;基于团队的绩效评价指标体系的建立思路及应用[J];商业研究;2005年13期
3 赵王宣;;基于绩效的知识团队可变薪酬的研究[J];才智;2008年07期
4 梁川;;利用KPI绩效考核指标提升第三方物流企业客户服务水平[J];成都大学学报(自然科学版);2008年03期
5 韩欲青;温晓春;;基于层次分析法的高校教师绩效考核实证模型[J];成都航空职业技术学院学报;2011年03期
6 赵中亮;创新企业成本管理的探讨[J];重庆工学院学报;2005年07期
7 陈卫;;论疾控机构中的绩效管理问题与对策[J];财经界(学术版);2010年05期
8 杨战兵;喻天舒;;销售人员关键业绩指标与激励报酬结构设定——一个高科技制造企业的销售激励案例[J];财会通讯(学术版);2006年11期
9 陆慧;王令水;;运用层次分析法进行高校教师绩效考核[J];财会月刊;2008年11期
10 张菊华;;当前企业人力资源管理工作面临的挑战及应对策略[J];长沙大学学报;2011年03期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 洪波;;供电企业实时KPI系统(EKPI)的研究与建设[A];2010年云南电力技术论坛论文集(优秀论文部分)[C];2010年
2 周景青;;浅谈如何在航运企业建立绩效管理体系[A];2011年苏浙闽沪航海学会学术研讨会论文集[C];2011年
3 张剑鸣;杨正球;;基于Struts架构的考核系统软件的设计[A];2007北京地区高校研究生学术交流会通信与信息技术会议论文集(上册)[C];2008年
4 董绪鹏;杨正球;;基于JBPM构建现代企业级应用系统架构的解决方案[A];2009年研究生学术交流会通信与信息技术论文集[C];2009年
5 李润生;唐加福;;AHP和模糊综合评判在电信企业绩效评价中的应用[A];第四届中国不确定系统年会论文集[C];2006年
6 陶惠良;杨正球;;基于Struts+Spring的易维护软件流程设计与实现[A];2009年中国高校通信类院系学术研讨会论文集[C];2009年
7 王红武;;从香港海事处职员评核报告浅议绩效管理[A];中国航海学会航标专业委员会测绘学组学术研讨会学术交流论文集[C];2008年
8 王红武;;部门主管绩效管理初探[A];中国航海学会航标专业委员会测绘学组学术研讨会学术交流论文集[C];2009年
9 贾西姣;;关键绩效指标(KPI)在护理人员绩效考核中的应用[A];2013年河南省中医护理学术发展研讨会论文集[C];2013年
10 耿梦晓;张彦如;;制造过程人员绩效考核方法研究及其系统开发[A];安徽省机械工程学会成立50周年论文集[C];2014年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 洪志忠;教师绩效评价研究[D];华东师范大学;2011年
2 梁洪文;报业集团绩效与薪酬管理研究[D];天津大学;2010年
3 袁宏川;建设工程合同管理绩效评价与分析[D];西安建筑科技大学;2011年
4 张险峰;影响国有企业绩效的理论及实证研究[D];吉林大学;2011年
5 王让;KPI模式下海工装备项目总进度偏差成因与数据挖掘[D];哈尔滨工程大学;2011年
6 张志学;东北地区公安边防机动部队体能训练目标管理研究[D];山西大学;2011年
7 毛惠媛;转型时期的企业家管理机制创新研究[D];东北大学;2009年
8 马璐;企业战略性绩效评价系统研究[D];华中科技大学;2004年
9 杨学锋;中国商业银行经营绩效评价体系研究[D];华中科技大学;2006年
10 李开海;省级电网企业层次绩效管理理论与方法研究[D];西南交通大学;2008年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 陈爱婷;JS集团岗位评价研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
2 考立龙;辽宁天意实业股份有限公司绩效考核体系设计[D];大连理工大学;2010年
3 李东;H公司绩效低下案例研究[D];大连理工大学;2010年
4 王振;要素计点法在企业岗位价值评估中的应用研究[D];中国海洋大学;2010年
5 李海涛;知识型员工关键绩效指标设计研究[D];中国海洋大学;2010年
6 帅敏;基于知识管理的高校人力资源管理研究[D];湘潭大学;2010年
7 陈方;论高校后勤人力资源绩效考核量化指标的设计[D];湘潭大学;2010年
8 王钦;律师事务所绩效指标研究[D];中国海洋大学;2010年
9 逄增伦;浩海公司绩效考核研究[D];中国海洋大学;2010年
10 夏红梅;普通中学教师绩效管理体系与分配制度的构建研究[D];苏州大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 万良杰,李金林,冉伦;柔性化的企业组织结构设计[J];北京理工大学学报(社会科学版);2002年04期
2 李小龙;赵彬;;政府公共服务流程再造的必然性和可行性分析[J];重庆科技学院学报(社会科学版);2011年04期
3 江岚;郭旭泓;;综合性体育中心服务质量差距模型构建及其运用方法研究——以湖北省奥林匹克体育中心为例[J];湖北体育科技;2012年03期
4 万良杰,李金林,郝玉柱;柔性组织结构的员工绩效测评方法[J];经济师;2003年05期
5 刘建波;;基于平衡记分卡的企业经营绩效管理体系研究[J];经济师;2007年02期
6 胡奕明;会计师事务所绩效管理评述[J];中国注册会计师;2004年11期
7 吴景泰 ,孙明祥 ,芮小苗;员工工作绩效的综合评价与分级管理[J];技术经济与管理研究;2002年04期
8 汝勇健;;优化服务流程 提升宾客满意度——以酒店业服务流程优化为例[J];价值工程;2010年32期
9 戴良铁;绩效考核方法介绍(三)工作成果考核的方法[J];中国劳动;2000年09期
10 关欣;王俊清;;基于KPI的绩效指标体系设计方法研究[J];内蒙古科技与经济;2011年10期
中国博士学位论文全文数据库 前5条
1 王卓;虚拟团队管理理论与创新[D];天津大学;2003年
2 刘飚;企业业务流程分析及其再造的评价方法研究[D];华中科技大学;2004年
3 柳丽华;企业知识型员工绩效管理研究[D];山东大学;2006年
4 何怀平;复杂结构组织绩效管理系统的涌现及协同研究[D];天津大学;2006年
5 李永壮;基于个体的绩效管理体系研究[D];天津大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 杨冰琪;SGL公司绩效考核体系改进设计[D];西北大学;2011年
2 孟祥旺;私营企业科研人员绩效评价研究[D];北京交通大学;2011年
3 黄会允;姜们供电分公司绩效管理体系优化设计[D];华北电力大学(北京);2011年
4 张程兵;虚拟团队绩效管理研究[D];华中师范大学;2011年
5 何娟;基于数据包络分析法的高等院校绩效评价研究[D];山西财经大学;2011年
6 戴儒荣;立信大华注册会计师绩效管理优化设计及实施保障[D];中南大学;2011年
7 程亚;价值链管理视角下的地方政府绩效评估研究[D];郑州大学;2011年
8 刘宁;基于KPI关键绩效指标的国有企业绩效管理研究[D];山东大学;2011年
9 王大志;中油东北销售抚顺分公司员工绩效考评研究[D];西南交通大学;2011年
10 潘树荣;HS公司绩效考评体系优化设计研究[D];湘潭大学;2011年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李志高,刘军;基于团队的绩效评价指标体系的建立思路及应用[J];商业研究;2005年13期
2 林钟雄;浅谈企业绩效管理中存在的主要问题及对策[J];大众科技;2005年12期
3 李正;;企业社会责任与企业价值的相关性研究——来自沪市上市公司的经验证据[J];中国工业经济;2006年02期
4 陈涛;企业管理人员绩效考核的有效方法[J];管理工程师;2002年06期
5 李海;张德;魏东;;基于BSC改进的KPI设定方法及案例[J];管理现代化;2007年01期
6 吕永红;;绩效考核中难点问题的思考[J];经济师;2006年01期
7 倪星,李晓庆;试论政府绩效评估的价值标准与指标体系[J];科技进步与对策;2004年09期
8 万坤伦;郎华;;破解绩效管理困局——农业银行绩效管理体系的导入与实施[J];农村金融研究;2008年09期
9 李芝山;;绩效管理是人力资源管理的核心[J];企业改革与管理;2007年03期
10 邹化鑫;;现代绩效考核方法的比较分析[J];人口与经济;2006年S1期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 朱洪建;;如何建立科学合理的绩效考评体系[J];青年记者;2006年04期
2 刘德元;;住房公积金管理中心绩效考评管理探讨[J];合作经济与科技;2007年24期
3 许震;;高等院校管理干部绩效考评体系设计——基于人力资本理论角度的思考[J];中国集体经济;2009年21期
4 谢臣;;国有矿山实施中层管理人员绩效考评之思考[J];湖南有色金属;2006年02期
5 易东;陈红艳;;国有企业绩效考评中亟待解决的几个问题[J];企业家天地;2007年11期
6 董芳;;浅议农发行企业文化与经营绩效考评[J];农业发展与金融;2008年01期
7 赖红兵;;农业财政资金绩效考评存在的问题及对策研究[J];农业经济;2009年01期
8 李冰;钟扬;王传旭;;我国企业绩效考评中的常见问题分析[J];企业科技与发展;2009年24期
9 熊黎;田野;;全面预算管理与绩效考评[J];财会研究;2010年14期
10 钱官荣;;苏州市地税系统干部绩效考评的新模式[J];税务研究;2010年08期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 郭煜红;;构建纪检监察系统绩效考评体系初探——浅论绩效评估在纪检监察系统中的应用[A];中国行政管理学会2011年年会暨“加强行政管理研究,推动政府体制改革”研讨会论文集[C];2011年
2 张秀玲;刘文;;激励机制在物业行业中的应用研究[A];企业管理创新探索与实践——2010年河南省企业管理创新论文集[C];2010年
3 刘靖;;“团队激励”在ICU管理中的作用[A];全国儿科护理学术交流会议论文汇编[C];2011年
4 刘靖;;“团队激励”在ICU管理中的作用[A];第8届全国重症监护专科护理新进展研讨会论文汇编[C];2011年
5 刘靖;;“团队激励”在ICU管理中的作用[A];全国门急诊护理学术交流会议论文汇编[C];2011年
6 郑江宏;;建立健全公务员绩效考评体系初探[A];江西省行政管理学会2009年年会暨江西省机关效能研讨会优秀论文集[C];2009年
7 张运亮;;我国基层田径教练员绩效考评体系研究[A];第3届中国体育博士高层论坛论文集[C];2010年
8 刘翠玲;王艳慧;;主体功能区规划与土地利用规划协调与衔接的方法研究[A];发挥资源科技优势 保障西部创新发展——中国自然资源学会2011年学术年会论文集(上册)[C];2011年
9 魏娟;赖栅芃;李晓奇;;基于TOPSIS方法的NGO绩效考核[A];第十二届中国青年信息与管理学者大会论文集[C];2010年
10 程文广;;我国群众体育发展中的组织激励机制构建探讨[A];全民健身科学大会论文摘要集[C];2009年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 记者 杨晓东 通讯员 杨树俊 娄利娜;铁生沟矿建“坐标”式绩效考评体系[N];中国煤炭报;2009年
2 任城区人民检察院检察长 张斌;构建客观实用绩效考评体系 营造公平公正选人用人环境[N];济宁日报;2010年
3 记者 赵婵莉 见习记者 陈桂花;银川市将食品安全工作纳入绩效考评体系[N];华兴时报;2011年
4 段肖磊;引入国际标准 改进绩效考评体系[N];中国城乡金融报;2004年
5 厉国民 农行四川省分行行长;构建以价值创造为导向的绩效考评体系[N];中国城乡金融报;2008年
6 芜湖华衍水务党委书记 钟铭恒;用科学发展观推进人才强企战略[N];芜湖日报;2010年
7 记者 姜强;工商分局加强干部队伍建设[N];朝阳日报;2009年
8 桂文;广西 将促进就业作为重要工作[N];中国纪检监察报;2009年
9 通讯员 李立彪 代志刚 李秉钧;永兴在全市率先推行工作绩效考评方式[N];郴州日报;2009年
10 陈开冬;承诺“销号”更务实[N];中国纪检监察报;2011年
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 仝金正;基于“五型”的煤炭集团内部绩效考评体系研究[D];中国矿业大学(北京);2010年
2 肖文玲;我国国有商业银行总分行激励约束机制研究[D];山东大学;2010年
3 曹磊;北京研发服务业集群式发展模式研究[D];吉林大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 刘克武;关于完善蒲河新城绩效考评体系的思考[D];东北师范大学;2013年
2 殷苘;中小企业绩效考评体系建设与应用研究[D];河南大学;2010年
3 何凌燕;工行D市分行S支行绩效考评体系改进研究[D];中国石油大学;2011年
4 刘醴谦;区县科级干部绩效考评体系研究[D];湖南师范大学;2010年
5 张晓峰;延海矿业有限公司绩效考评体系研究[D];吉林大学;2013年
6 程莹;平凉广播电视台专业技术人员绩效考评体系研究[D];兰州大学;2013年
7 徐虹;Y酒店绩效考评体系研究[D];苏州大学;2011年
8 葛宁;北京华方投资经营公司绩效考评体系研究[D];大连海事大学;2013年
9 杨兴艳;邮政系统处级干部绩效考评体系研究[D];大连海事大学;2010年
10 赵树国;辽河油田欢喜岭公用事业处绩效考评体系设计[D];大连理工大学;2010年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026


男人都来的每日更新...